Opinión fundamentada

Con base en lo aprendido durante el curso. Enlista y explica las mejoras que consideras se le pueden hacer el procedimiento que viste en la empresa en la cual realizaste tu práctica.

En opinión la empresa realiza en buena forma la entrevista de selección, sería recomendable aplicar lo siguiente:

1.- Pruebas teóricas y prácticas.

Con el fin de conocer el desenvolvimiento del aspirante en situaciones concretas, las cuales se pueden diseñar de acuerdo a las necesidades del puesto.

Teniendo una evaluación cuantitativa, que verifique los conocimientos y actuación del aspirante, Evitando que los propios prejuicios del entrevistador maximicen o minimicen la información. Apoyándose en la decisión de elección con datos cuantitativos, y no únicamente por la intuición. Así que la propuesta es basarse en resultados de test, ejercicios que persiguen objetivos del puesto y la entrevista.

2.- Determinación de funciones

Contar con tablas de funciones donde se pueda medir las funciones y actividades, además de metas específicas logradas.

Esto es con el fin de evaluar la correcta funcionalidad de del empleado dentro del análisis de puestos, que el empleado conozca que debe hacer, como lo debe hacer, cuando es necesario y autoevaluar su desempeño.

3.- Capacitación

Se recomienda capacitación constante, debido a los cambios que tiene la empresa, con tiempo suficiente para que el empleado pueda adquirir los conocimientos que pondrá en práctica al desempeñar las funciones.

4.-Aplicación de perfiles de puesto

Al contar con los perfiles de puesto se recomienda conocer las funciones y procesos que cada puesto requiere para su correcta funcionalidad, y de acuerdo a ellos el jefe de área pueda medir objetiva y cuantitativamente el desempeño, ayudando a cumplir o modificar los objetivos.

5.- Planeación

Para una mejor organización, se recomienda manejar la planeación por empleado, además de la planeación por equipo, donde se determinen el tiempo, la duración y la distribución de sus funciones y de las actividades que requiere.